CCNL Terziario - Quanti giorni di ferie maturo durante l'anno?

I lavoratori del settore commercio hanno diritto a 26 giorni di ferie retribuite all’anno. Le ferie nel contratto CCNL Commercio sono concesse ai lavoratori dipendenti, con contratto a tempo indeterminato o determinato, con apprendistato, con contratto part-time o full-time, tenuto conto della settimana lavorativa che è considerata dal lunedì al sabato, escludendo domeniche e festivi.

I lavoratori hanno diritto durante le ferie alla normale retribuzione stabilita dal CCNL Commercio, in riferimento ai livelli di inquadramento.

Per le aziende sotto i 15 dipendenti:

nei primi due anni spettano solo le 32 ore di permessi per ex festività;

Nel terzo e quarto anno dall’assunzione spettano il 50% delle 56 ore di permessi retribuiti (ROL), quindi 28 ore all’anno, oltre alle 32 ore di permessi per ex festività. Quindi spetta un totale di 60 ore di permessi retribuiti;

Dal quinto anno di assunzione in poi spettano le 88 ore di permessi retribuiti di cui sopra.

Per le aziende sopra i 15 dipendenti:

nei primi due anni spettano solo le 32 ore di permessi per ex festività;

Nel terzo e quarto anno dall’assunzione spettano il 50% delle 72 ore di permessi retribuiti (ROL), quindi 36 ore all’anno, oltre alle 32 ore di permessi per ex festività. Quindi spetta un totale di 68 ore di permessi retribuiti;

Dal quinto anno di assunzione in poi spettano le 104 ore di permessi retribuiti di cui sopra.